一、活動目的
二、參與人員
        全體干部職工
三、時間地點
        時    間：2021年7月11日-8月8日
        地    點：單面樓3樓會議室
        演講順序：以部門工作難度系數（暫定）為準，部門（單位）負責人首先演講，其余員工以部門評定的崗位工          作難度系數為準，依次上臺。部門（單位）順序詳見附件。
四、演講要求
        （一）演講內容應當觀點鮮明，切實從公司實際出發，設身處地站在“董事長”角度思考問題，身臨其境地對公司發展有一定的建設作用，既要有一定的理論感悟，又要防止抽象空洞。
        （二）演講要求全程脫稿，演講過程中要求語言流暢、具有較強的感染力。
        （三）每名職工的演講時間控制在6-8分鐘之間。
五、評分標準
（一）評委設置：
        演講活動設置評委，成員名單如下：
        組    長：李盛新 黨委書記、董事長
        副組長： 張棟林 黨委副書記、總經理
        成    員：趙春河 黨委委員、副總經理
                       單  輝 黨委委員、副總經理
                       韓貞祥 黨委委員
（二）評分標準：
        評分采取100分制，按立意觀點、語言表達、儀表形象、演講時間實行分項評分。
        1.立意觀點(40分):觀點正確、鮮明，主題深刻、集中(20分);角度新穎、選題得當，材料典型、充分(12分);邏輯嚴謹，結構清晰，語言生動，說服力強(8分)。
        2.語言表達(30分):語音:普通話標準，吐字清楚、準確，流暢，自然(15分);語調:停頓運用得當，抑揚頓挫，切能準確、恰當地表情達意(10分);語速:流利，速度適當、節奏富于變化(5分)。
        3.儀表形象(20分):姿態動作準確鮮明，形體形象直觀靈活 (10分)；服飾大方得體，舉止從容端莊，風度瀟灑自如，精神飽滿昂揚，態度親近親切(10分)。
        4.時間把握(10分):時間6-8分鐘，不足6分鐘或超過8分鐘視情況扣分。
六、表彰獎勵
        根據評委評分情況，設置團體獎、個人獎。其中團體獎以部門（單位）所有人員平均分排序，取前6名獎勵；個人獎以所有參加演講比賽的人員排序，取前18名獎勵。得分相同的以組長評審結果為準。
        團體一等獎（1名）：榮譽證書+500元獎品
        團體二等獎（2名）：榮譽證書+300元獎品
        團體三等獎（3名）：榮譽證書+200元獎品
        個人一等獎（3名）：榮譽證書+200元獎品
        個人二等獎（5名）：榮譽證書+100元獎品
        個人三等獎（10名）：榮譽證書+50元獎品
七、其它要求
       （一）加強領導，精心組織。開展“假如我是董事長”演講活動是為進一步激發員工智慧，鼓勵員工參與公司管理，營造創先爭優濃厚氛圍的有效載體。各部門、各中心、各子公司要高度重視，加強領導，精心組織，認真準備。
        （二）大力宣傳，積極參與。各部門、各中心、子公司要大力宣傳本次活動，為推動公司發展及未來規劃提供參考。
       （三）優化服務，強化保障。各部門、各中心、子公司要認真做好演講活動的動員工作，積極營造氛圍，合理安排好相關工作。黨委辦、辦公室要做好相關保障工作。
附件：《“假如我是董事長”演講順序》
 
   
 
附件：
“假如我是董事長”演講順序

序號	部門/單位	演講時間
1	惠農機械公司	待定
2	物資供應公司	7月11日
3	發展規劃部	7月11日
4	投融資部	7月11日
5	資產運營管理部	7月18日
6	信息中心	7月18日
7	財務中心	7月18日
8	法律事務部	7月25日
9	畜牧中心	7月25日
10	果蔬中心	7月25日
11	農興建筑公司	8月1日
12	黨委辦公室（學習事業部）	8月1日
13	紀檢監察中心	8月1日
14	辦公室	8月8日
15	安全應急中心	8月8日
16	綜合中心	8月8日
17	種子中心	8月8日
18	市五色建材公司	8月8日
19	云英通達國際貿易公司	8月8日